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大亚湾公司举办首届防人因失误和工作准备技能竞赛


为落实集团公司党委书记、董事长杨长利关于人才培养的讲话精神,持续提升公司安全运行业绩,促进核安全文化入脑入心,9月14日晚,大亚湾公司举办首届防人因失误与工作准备技能擂台赛。公司党委书记、董事长蒋兴华,总经理部成员、各部门经理、各参赛选手、员工代表、新员工等参加了活动。

公司党委委员、副总经理左裕轩发表了致辞,他鼓励大家,今天的防人因失误和工作准备擂台赛,是对各部门防人因失误和工作准备的检验,更是向各部门发出的动员令。所有人员要深入践行“严慎细实”的工作作风,养成良好的个人工作习惯,减少人因事件的发生,按照世界一流核电运营管理标准真抓实干、砥砺前行!





该竞赛历时半年,克服疫情困难,13个生产一线部门历经初赛、复赛、实操等环节,最终选拔出优秀的选手参加决赛。决赛由“小试牛刀”“沙场点兵”“火眼金睛”“峰回路转”四个环节组成,在近两个小时里,通过扣人心弦的抢答、视频激烈纠错、具有戏剧性变化的峰回路转环节,最终运行三部团队拔得头筹,运行二部\运行一部团队荣获亚军,机械部\运行二部\运行一部团队喜获季军,化学环保部\技术部团队收获优秀组织奖。



活动最后,蒋兴华代表公司党委、总经理部向此次比赛的主办单位、各参赛选手的辛勤付出表示感谢,向获得表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺。他同时也对公司防人因失误与工作准备提出了要求:一是要总结本次比赛的良好经验,实现以赛促训、以赛促评、以赛促建,形成长效机制。培训部要联合各专业部门进一步谋划部署,系统制定防人因失误培训与管理提升计划。二是公司上下要主动思考,并借鉴外部先进理念与实践,让防人因失误培训与管理深入人心,将公司的防人因失误工具运用到工作准备过程中,在员工中“入脑入心”,形成“内化于心,外化于形”的肌肉型记忆。三是要吸收先进的防人因失误管理培训理念,开发防人因失误实操课程,创新培训手段和方法;依托人因事件二级分析与内外部经验反馈,开展人因管理成熟度评估,全面完善防人因失误体系。四是要帮助各合作伙伴单位建立、完善防人因培训体系,并为其提供训练设施,支持各合作伙伴单位与电厂联合组队参赛,同台竞技、共同提高。

他强调,守护核安全是我们的安身立命与发展之本,是我们荣耀与梦想的支点,更是我们与社会公众订立的神圣契约。今天,大亚湾核电已成为国家一张绿色低碳的名片,但面对成绩时,也要清醒地认识到所面临的挑战和荆棘丛生。只有初心不改、志存高远、继续努力,才能破浪前行,实现成为世界核电运营行业标杆这一宏伟愿景。